Regionalverkehr Köln GmbH
Alt

Wir sind die Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) und neben Bussen bewegen wir noch eine ganze Menge mehr!

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) – S/4HANA

SAP FI/CO weiterentwickeln. S/4HANA mitgestalten.

Du kennst SAP FI/CO aus der Praxis, verstehst die dahinterliegenden Geschäftsprozesse und möchtest nicht nur bestehende Lösungen betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln?

Dann übernimm bei der Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) eine verantwortungsvolle Rolle in unserer SAP-Landschaft. Du berätst die Fachbereiche, entwickelst SAP-Prozesse weiter, übernimmst Customizing-Aufgaben und arbeitest an der Transformation von SAP ERP zu SAP S/4HANA mit.

Dabei bist du nicht nur Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich: Du kannst fachliche Themen selbst gestalten, Verbesserungen anstoßen und deren Umsetzung begleiten.

Das erwartet Dich bei uns
  • Attraktive Vergütung – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • 39-Stunden-Woche mit geregelter 5-Tage-Woche und flexiblen Gleitzeitregelungen
  • Mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Jobticket für nur 25 € pro Monat sowie JobRad-Leasing
  • Weitere Gesundheitsangebote und Benefits, z. B. Physiotherapie, RVK-E-Bike-Verleih und kostenlose Getränke
Deine Aufgaben bei uns

Dein Schwerpunkt: SAP FI/CO

  • Du betreust und entwickelst unsere SAP-FI/CO-Prozesse weiter.
  • Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickelst daraus passende SAP-Lösungen.
  • Du übernimmst Customizing im SAP-Umfeld.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Du unterstützt bei der Lösung komplexer fachlicher und technischer Fragestellungen.

Deine Projekte: S/4HANA und SAP-Weiterentwicklung

  • Du arbeitest an der Transformation unserer SAP-ERP-Landschaft zu SAP S/4HANA mit.
  • Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Funktionalitäten.
  • Du wirkst bei SAP-Projekten mit und übernimmst – abhängig von deiner Erfahrung – Verantwortung für einzelne Arbeitspakete oder Projekte.
  • Du unterstützt bei der Integration neuer Anwendungen und bei der Weiterentwicklung von SAP-Schnittstellen.

Deine Rolle zwischen IT und Fachbereich

  • Du berätst die Fachbereiche und Key User bei SAP-bezogenen Fragen.
  • Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie und übersetzt sie in umsetzbare SAP-Lösungen.
  • Du dokumentierst Prozesse und Lösungen und führst bei Bedarf Anwenderschulungen durch.
  • Du arbeitest eng mit unserer internen Softwareentwicklung sowie externen SAP-Berater:innen und Dienstleister:innen zusammen.
  • Du unterstützt bei der Steuerung externer Partner und stellst eine qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
Das bringst Du mit
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-FI/CO-Umfeld
  • Gute Kenntnisse im SAP-Customizing
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA
  • Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im Umfeld einer S/4HANA-Transformation
  • Gutes Verständnis kaufmännischer Geschäftsprozesse
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Fähigkeit, Anforderungen aus den Fachbereichen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu übersetzen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das ist von Vorteil

  • Kenntnisse im SAP-Modul MM
  • Erfahrung mit SAP-Schnittstellen und Systemintegration
  • Kenntnisse in ABAP bzw. ABAP OO
  • Erfahrung mit Reporting- und/oder DMS-Lösungen
  • Erfahrung in der Steuerung externer SAP-Dienstleister
  • Erfahrung in der fachlichen oder technischen Leitung von SAP-Projekten
Dein Weg zu uns

Du möchtest SAP FI/CO nicht nur betreuen, sondern langfristig mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du hast vorab Fragen zur Position?

Egbert Wagener oder Marcel Preußer
Personalmanagement | Recruiting & Personalentwicklung
0221 1637-712 oder 0221 1637-715

Benefits

Attraktive Konditionen

Wir setzen auf eine faire Vergütung, die durch unseren Konzerntarifvertrag kontinuierlich angepasst wird.
Beim Thema Vergütung bieten wir Transparenz und, Dank unbefristeter Verträge, Sicherheit und Stabilität.

Zusatzleistungen & Sonderzahlungen

Wir bieten Dir Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Jubiläumsprämien, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Nacht- und Wochenendzuschläge und eine attraktive Überstundenregelung.

Weiterbildung und Karriere

Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern Dich mit Schulungen und Weiterbildungen und unterstützen Dich mit Aufstiegsmöglichkeiten bei der RVK.

Jobticket & Rad-Leasing

Auch die Mobilität unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Profitiere von einem Jobticket (D-Ticket) für 25 €, Vergünstigungen für unsere E-Bike-Verleihsysteme und Firmen-Rad-Leasing.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie, Hobbies und Alltag: Dein Job soll auch zu deinem Leben passen. Je nach Tätigkeit gibt es daher bei uns die Wahl zwischen Voll- und Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice sowie grundsätzlich Arbeitszeiten, die gut zu deinem Leben passen.